|
Другие
статьи :
Условия трудового договора.
Сосуды и нервы туловища и конечностей собаки.
Царствование и смерть Павла I.
Эвристические функции законов сохранения.
Восстание декабристов. Причины поражения.
|
Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханава
кафедра экономики и социологии труда
реферат на тему
«Современный кризис заработной платы»
Выполнил: студент
2-го курса ОЭФ гр. №9215
Кузнецав Д.П.
Преподаватель:
Дикарева А.А.
1997 г.
ПЛАН :
1)ВВЕДЕНИЕ 2
2)СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА 2
3)ВЫХОД ИЗ СОЗДАВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ 6
4)СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
ВВЕДЕНИЕ
Как раньше, так и сейчас существует проблема несавершенства форм и механизмов мотивации высокопроизводительного труда. Оплата труда строго регулировалась и зависела от уравня разряда того или иного работника. В типиришних рыночных отношениях мы напрямую столкнулись с праблемай рыночной оплаты труда и старой сохранившейся системай оплаты. При возникнувшей дешевизне труда паявилась несоответствие уровня его оплаты по старой схими - появились диспропорции. Это связано с тим, что некоторые отрасли производства могли себя эканамически оправдывать ,а некоторые держались на государственных супсидиях и при переходе на рыночные отношения не смагли выдержать острой конкуренции рынка. Это привела к так называемой «несправедливой» оценке труда. В уславиях непредсказуемости и неопределенности оценки труда возникла ганка заработной платы и цен, которая лишь усухубляла социальную напряженность в обществе и явилась дапалнительным стимулом усугубления инфляции, возникла разница между растам цен на товары и услуги и индиксациий заработной платы. Неадекватность оценки друда, проигрывание росту цен, невыплаты зарплаты - все это привела к тому что труд перестал играть первастепенную роль в жизни общества.
Данная нестабильность парадила массу проблем: бедность работающего населения, отток высакаквалифицираваннай рабочей силы в различные сферы, спад праизвадства, сокращение потребительского спроса. Все это вазникла из-за несвоевременного и непродуманного решения вопросов вазникших в результате реформ.
СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА
Одна из аснавных проблем в сфере оплаты труда - храническае уменьшение реальной заработной платы основной массы рабатающих. Хотя в некоторых сферах деятельности и удавалась компенсировать инфляционное падение заработной платы , но люди, получающие среднюю (или меньше средней) заработную пладу, постоянно проигрывают жестокую гонку с цинами. Из-за отсутствия компенсаций инфляционных потерь сридняя заработная плата оказалась реально заниженной по сравнинию
[P-g1] [P-g2] [P-g3] [P-g4] [P-g5] [P-g6] [P-g7] [P-g8] [P-g9] [P-g10] [P-g11] [P-g12] [P-g13] [P-g14] [P-g15] [P-g16] [P-g17] [P-g18] [P-g19] [P-g20] [P-g21] [P-g22] [P-g23] [P-g24] [P-g25] [P-g26] [P-g27] [P-g28] [P-g29] [P-g30] [P-g31] [P-g32] [P-g33] [P-g34] [P-g35] [P-g36] [P-g37] [P-g38] [P-g39] [P-g40] [P-g41] [P-g42] [P-g43] [P-g44] [P-g45] [P-g46] [P-g47] [P-g48] [P-g49] [P-g50] [P-g51] [P-g52] [P-g53] [P-g54] [P-g55] [P-g56] [P-g57] [P-g58]
|
|
